Not known Facts About auditoría en seguridad y salud en el trabajo
Not known Facts About auditoría en seguridad y salud en el trabajo
Blog Article
Es el primer paso para verificar el cumplimiento de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, exigido por la legislación colombiana.
Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en aquellos que en realidad puedan ser críticos para la seguridad y salud de los trabajadores.
Si se desea ser más exigente se puede determinar que todos los auditores cuenten con licencia en seguridad y salud en el trabajo, nivel de formación mínima en aspectos técnicos de la operación, de la empresa o entidad y demás aspectos que se consideren de valor para lograr un mejor resultado de la auditoría.
En este sentido, invito a los lectores a explorar otros artículos relacionados con la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, donde podrán encontrar consejos, herramientas y buenas prácticas para fortalecer sus conocimientos en esta área. ¡Que la seguridad y la salud en el trabajo los acompañe siempre en su jornada laboral!
¿Qué consecuencias directas puede traer para la empresa el desconocimiento del alcance de una auditoría?
El concepto de documentación ha venido variando y flexibilizándose en la medida que las normas referentes de los sistemas de gestión se han actualizado, tan es así que la nueva estructura de “alto nivel” que a partir del año 2015 manejarán las normas referentes no exige obligatoriedad de procedimientos.
Después de terminar las tareas, el equipo a cargo deberá hacer algunas recomendaciones basadas en los datos obtenidos y asignar una fecha de implementación para las acciones correctivas que se llevarán a cabo. Debe contener variaciones, hallazgos y detalles de todo lo que funciona y check here todo lo que no.
En los procesos de auditoría de segunda (2) parte adelantados por la firma incorporamos la Guía Técnica Colombiana GTC 45 – Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional (2012) here – y la Norma ISO 45001: 2018 – Sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo – Requisitos y orientación para el uso (Occupational Health and fitness and Security Management Units – Demands with Advice for Use).
A su vez, la Circular 26 de 2018 del Ministerio de Trabajo aclara que el perfil del auditor es determinado por el empleador, es por eso, que este ejemplo de programa de auditoría del SG-SST presenta varios perfiles de auditor.
5. Registro y documentación: Es elementary mantener un registro detallado de todas las evaluaciones realizadas, así como de las acciones tomadas para mejorar el sistema de seguridad y salud en el trabajo. Esta documentación puede ser requerida en caso de inspecciones regulatorias o incidentes laborales.
Any cookies That will not be particularly necessary for the web site to function and is applied especially to collect user individual information through analytics, ads, other embedded contents are termed as non-important read more cookies. It is actually required to procure person consent just before operating these cookies on your website.
Como sistema, el tema referente a seguridad y salud en el trabajo debe constantemente mantenerse vigilado, para evidencias aquellos aspectos que requieren de mejora y de este modo, tomar las acciones correspondientes para solucionar las fallas o prevenir la click here ocurrencia de accidentes que lamentar.
Una auditoría de SST de seguridad y salud en el trabajo puede ser llevada a cabo tanto por organismos internos de la empresa como por organismos externos especializados.
Con experiencia en Seguridad industrial y salud ocupacional. Con capacidad de realizar un read more mejoramiento continuo en el sistema integrado de gestión, manejando y manteniendo.